إذا كنت تسعى إلى تحقيق مرونة أكبر في حياتك المهنية والاستمتاع بتوازن مثالي بين العمل والحياة، فإن الوظائف عن بُعد قد تكون الخيار الأمثل لك. مع تزايد الطلب على هذه الفرص، أظهرت التقارير الحديثة ارتفاعًا ملحوظًا في الوظائف عن بُعد ذات الأجور العالية.
وفقًا لتقرير Ladders لعام 2024، تجاوزت الوظائف التي تقدم رواتب تفوق 100,000 دولار سنويًا في مجال العمل عن بُعد العتبة المزدوجة لأول مرة منذ الجائحة، مع استمرار هذا الاتجاه في النمو.
في هذا المقال، سنتعرف على أفضل الوظائف عن بُعد المتاحة، بما في ذلك متوسط الرواتب، المسؤوليات الأساسية، وآفاق التطور المهني، مما يساعدك على اتخاذ الخطوة الأولى نحو مستقبل أكثر مرونة ونجاحًا.
 |
| أفضل وظائف عن بعد |
ما هي الوظيفة عن بعد؟
الوظيفة عن بُعد تشير إلى أي عمل يمكن تنفيذه خارج إطار المكتب التقليدي. ومع تطور التكنولوجيا، أصبحت العديد من الشركات تعتمد أسلوب العمل من المنزل لموظفيها.
تتميز الوظائف عن بُعد غالبًا بمرونة أكبر وأجور تنافسية مقارنةً بالوظائف المكتبية التقليدية، مما يتيح للموظفين تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة، إلى جانب تقليل التكاليف. في المقابل، يستفيد أصحاب العمل من الوصول إلى قاعدة أوسع من المواهب، وزيادة رضا الموظفين، وتحسين معدلات الاحتفاظ بهم.
أفضل المجالات التي تقدم فرصًا للعمل عن بعد
وفقًا لدراسة أجراها معهد بيكر فريدمان للاقتصاد بجامعة شيكاغو، يمكن تنفيذ أكثر من 50% من الوظائف عن بُعد في الصناعات التالية:
- المهن التقنية والحاسوبية والرياضية
- التعليم والتدريب والمهن المكتبية
- المهن القانونية
- المهن المرتبطة بالعمليات التجارية والمالية
- المهن الإدارية
- المهن الإبداعية مثل الفنون والتصميم والترفيه والرياضة والإعلام
- المهن المكتبية والداعمة للإدارة
- المهن الهندسية والمعمارية
- المهن العلمية المتعلقة بالحياة والفيزياء والاجتماع
هذه الصناعات توفر فرصًا مرنة ومتنوعة تناسب العمل عن بُعد بشكل كبير.
اقرأ ايضا: أفضل مجالات العمل الحر الأعلى أجراً وطلباً
20 من أفضل وظائف عن بعد
لتحديد أفضل الوظائف عن بعد، قمنا بمقارنة عاملين رئيسيين: متوسط الراتب السنوي وتوقعات النمو الوظيفي، كما ورد في تقرير مكتب إحصاءات العمل الأمريكي.
جميع الوظائف المدرجة أدناه تتمتع بمتوسط راتب سنوي يتجاوز 65,470 دولارًا، مع توقعات وظيفية تساوي أو تزيد عن 5٪، وهو المتوسط لجميع المهن. فيما يلي نظرة مفصلة علي أفضل الوظائف عن بعد:
1. مطور برامج
مطور البرامج مسؤول عن تصميم تطبيقات أو برامج تمكّن المستخدمين من أداء مهام معينة على أجهزة الكمبيوتر أو الأجهزة المحمولة. بينما يركز البعض على تطوير تطبيقات محددة، يعمل آخرون على إنشاء أنظمة أو شبكات كبيرة لإدارة الأجهزة والتحكم بها.
أهم المهام:
- تقييم وتحسين الأنظمة البرمجية الجديدة والحالية.
- إجراء صيانة دورية للأنظمة من خلال تحديد الأخطاء وإصلاحها.
- كتابة الأكواد لتطوير برامج جديدة أو تحديث البرامج الحالية.
- التوقعات الوظيفية: نمو بنسبة 17% (أسرع بكثير من المتوسط).
اقرأ ايضا: ما هو المساعد الافتراضي وماذا يفعل؟ وكيف تصبح مساعدًا افتراضيًا ناجح
2. مدير المنتج
يتولى مدير المنتج الإشراف على جميع مراحل تطوير المنتج أو الخدمة داخل المؤسسة. ويشمل دوره التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين المنتج وزيادة قابليته للتوسع والنمو.
أبرز المسؤوليات:
- دراسة خطط المنتجات أو الخدمات لفهمها وتطويرها بشكل أفضل.
- إدارة الفرق من خلال إعداد الجداول الزمنية وتوزيع المهام والمسؤوليات.
- وضع استراتيجيات إطلاق المنتج، بما في ذلك تحديد أهداف المبيعات، وأرقام الاشتراك، وجدول الإطلاق.
- متوسط الراتب السنوي: 121,021 دولار
- توقعات النمو الوظيفي: 7% (أسرع من المتوسط).
اقرأ ايضا: افضل مواقع شغل اون لاين كتابة لزيادة دخلك عبر الانترنت
3. مدير تكنولوجيا المعلومات
يشرف مدير تكنولوجيا المعلومات على تخطيط وتوجيه وإدارة الأنشطة المتعلقة بأنظمة الكمبيوتر وتقنيات المعلومات في المؤسسة. ويشمل ذلك التنسيق بين الأجهزة والبرامج والشبكات لضمان تحقيق أهداف الشركة بكفاءة.
المسؤوليات الرئيسية:
- تقييم احتياجات المؤسسة من تكنولوجيا المعلومات وتحسين الأنظمة الحالية لتعزيز الإنتاجية والأمان والكفاءة.
- تقديم توصيات للإدارة العليا بشأن الترقيات التقنية، مع توضيح الفوائد التجارية للاستثمارات التكنولوجية.
- تطوير سياسات تكنولوجيا المعلومات وإجراءات الأمن وأفضل الممارسات، مع الإشراف على تنفيذها.
- متوسط الراتب السنوي: 98,265 دولار
- التوقعات الوظيفية: نمو بنسبة 17% (أسرع بكثير من المتوسط).
اقرأ ايضا: افضل مواقع العمل أون لاين للترجمة لربح المال من المنزل
4. مسؤول قاعدة البيانات
يتولى مسؤول قاعدة البيانات إدارة وصيانة قواعد بيانات المؤسسة، مع التركيز على ضمان أمان البيانات وسلامتها وإتاحتها للمستخدمين المصرح لهم. كما يعمل على منع الوصول غير المصرح به وتحسين أداء قواعد البيانات.
المسؤوليات الرئيسية:
- تقييم برامج قواعد البيانات المقترحة قبل الشراء.
- ضمان أمان البيانات الحساسة والامتثال للسياسات التنظيمية.
- تعديل بنية قاعدة البيانات وإجراء اختبارات لضمان فعاليتها وكفاءتها عند الحاجة.
5. محلل أمن المعلومات
- تحديد المخاطر والثغرات الأمنية المحتملة في شبكات الكمبيوتر.
- مراقبة الخروقات الأمنية والتحقيق فيها عند حدوثها.
- تثبيت أنظمة دفاعية مثل تشفير البيانات، برامج مكافحة الفيروسات، وجدران الحماية لضمان حماية المعلومات.
6. مدير مالي
يشرف المدير المالي على الصحة المالية للشركة، سواء كانت شركة ناشئة تسعى إلى تحقيق الربحية أو شركة راسخة تعمل على تقييم المخاطر الاستراتيجية واستثماراتها.
أهم المسؤوليات:
- مراقبة الأرصدة المالية للشركة وضمان توفر السيولة اللازمة.
- ضمان الالتزام بجميع اللوائح المالية المعمول بها.
- تطوير استراتيجيات لتخطيط المستقبل المالي للشركة وتوقعه.
- متوسط الراتب السنوي: 110,575 دولار
- التوقعات الوظيفية: نمو بنسبة 17% (أسرع بكثير من المتوسط).
7. إحصائي
- استخدام النماذج الإحصائية لتحديد الاتجاهات وحل التحديات.
- جمع البيانات من مصادر متعددة وتجميعها في مجموعة بيانات موحدة للتحليل.
- اقتراح تحسينات أو تغييرات في خطط العمل بناءً على نتائج تحليل البيانات.
8. محلل أبحاث السوق
- مراقبة اتجاهات المبيعات والتنبؤ بها.
- قياس فعالية الحملات التسويقية واستراتيجيات المبيعات.
- إجراء أبحاث لتقييم فرص نجاح المنتجات أو الخدمات الجديدة.
9. عالم بيانات
- التعاون مع الأقسام الأخرى لفهم احتياجات المؤسسة واستخدام البيانات الخام والتعلم الآلي لتحديد الحلول المناسبة.
- تقديم نتائج التحليل إلى كبار المديرين التنفيذيين وصناع القرار الرئيسيين.
- متابعة أحدث الاتجاهات في التكنولوجيا لتوفير حلول فعّالة للتحديات التنظيمية.
10. محلل أنظمة الكمبيوتر
- استشارة المديرين والموظفين رفيعي المستوى وتقديم المشورة حول كيفية تحسين التكنولوجيا والإجراءات المعتمدة.
- البحث عن برامج وأجهزة جديدة تساهم في تحسين عمليات الشركة.
- تحليل التكنولوجيا الحالية في الشركة وتحديد مجالات التحسين.
11. المدقق
- تقديم توصيات لتحسين الضوابط الداخلية لزيادة دقة السجلات المالية.
- موازنة السجلات المالية مع السجلات التشغيلية لحل أي تناقضات.
- فحص السجلات لاكتشاف أي احتمالات لوجود احتيال.
المزيد من أفضل الوظائف عن بعد
إليك مجموعة أخرى من أفضل الوظائف عن بعد التي يمكنك النظر فيها وهي:
| المسمى الوظيفي | متوسط الراتب | التوقعات الوظيفية (2024-2033) |
|---|---|---|
| مصمم | 100,504 دولار | 8% |
| المسوق الرقمي | 67,623 دولار | 8% |
| كاتب تقني | 77,867 دولار | 4% |
| مدير التسويق | 77,228 دولار | 8% |
| مدير الإعلانات | 74,593 دولار | 8% |
| محاسب | 74,035 دولار | 6% |
| مطور ويب | 80,498 دولار | 8% |
| فني تكنولوجيا المعلومات | 73,018 دولار | 6% |
| محلل إداري | 79,109 دولار | 11% |
كيفية العثور على وظائف عن بعد
إليك طريقتان يمكنك من خلالهما العثور على وظائف عن بعد ذات رواتب مرتفعة تصل إلى 7000 دولار أو أكثر:
1. إعداد قائمة بأفضل الشركات
ابدأ بإعداد قائمة تضم أفضل 10 شركات توظيف في مجالك المحدد (إذا كانت صناعتك مدرجة في القائمة أعلاه). تأكد من تضمين الشركات التي تم ذكرها في هذه المقالة.
بعد ذلك، توجه إلى الموقع الإلكتروني لكل شركة وصفحة الوظائف الخاصة بها على LinkedIn. عند البحث عن وظيفة عن بُعد، يجب أن تجمع بين التقديم عبر الموقع الإلكتروني للشركة (باستخدام مرشحات العمل المناسبة) والتقديم عبر LinkedIn. تجنب تكرار الطلبات لأن ذلك قد يبطئ عملية التقديم.
عند التقديم عبر LinkedIn، استخدم بعض التكتيكات الفعالة لجذب انتباه أصحاب العمل، مثل متابعة صفحة الشركة (وهو أمر بديهي) ووضع علامة على الوظيفة كأفضل فرصة متاحة، وهي ميزة جديدة عبر LinkedIn Premium.
2. التواصل مع أعضاء LinkedIn داخل الشركات
من المهم التواصل مع موظفي الشركة التي تقدمت إليها. معظم أصحاب العمل العالميين أو الكبار لديهم آلاف الموظفين، لذا يجب أن تكون استراتيجيًا بشأن من تتواصل معهم. ابحث عن موظفين يعملون في الفريق أو القسم الذي ترغب في الانضمام إليه، وحدد صناع القرار مثل مديري التوظيف أو الأشخاص الذين يشاركون في عملية اتخاذ القرار.
نصيحة إضافية:
ركز على المجالات الرائجة للحصول على فرص وظائف عن بُعد، وكن مرنًا في تغيير المهن إذا لزم الأمر. اجعل بحثك مدعومًا بالتقدم للوظائف لدى الشركات المدرجة في هذه المقالة، واستخدم بنشاط أدوات التواصل الاجتماعي وLinkedIn كجزء من استراتيجيتك. في النهاية، في ظل المنافسة الشديدة في سوق العمل، ما يهم ليس فقط ما تعرفه، بل من تعرفه.
اقرأ ايضا: 15 نصيحة للتواصل مع المستقلين و بناء شبكة علاقات قوية
17 جهة توظيف تعلن عن وظائف عن بعد براتب 2000 دولار أو أكثر
قام محللو البيانات في Ladders بتحليل حوالي نصف مليون وظيفة شاغرة في قاعدة بياناتهم بين يوليو وسبتمبر 2024. وخلص تقريرهم إلى أن أكثر من 10% من الوظائف عن بُعد بالكامل التي تم الإعلان عنها براتب يزيد عن 3000 دولار كانت من قبل هذه الشركات، والتي تم تصنيفها حسب أكبر عدد من الوظائف ذات الأجور المرتفعة.
- جوجل
- آبل
- مايكروسوفت
- امازون
- جي بي مورجان تشيس وشركاه
- بنك أوف أمريكا كوربوريشن
- ويلز فارجو
- رايثيون تكنولوجيز
- بوز ألن هاملتون
- شركة كابيتال وان المالية
- سي في إس هيلث
- لييدوس القابضة
- شركة آبفي
- خدمات تاتا الاستشارية
- والجرينز
- Lifestance Health
- Stantec
- اقرأ ايضا: ما هي مميزات وعيوب العمل الحر مقارنة بالوظيفة التقليدية
- اقرأ ايضا: مجموعة أدوات العمل الحر: 37 أداة مفيدة للمستقلين
- اقرأ ايضا: 10 طرق مجربة وفعالة لتسويق عملك الحر